ANMÄLAN

De goda råden till de många samlade entreprenörerna haglade när Gasellgalan på tisdagen intog Umeå och Kulturhuset Väven.
”Jobba hårt och titta på makrotrender”, tyckte Umeå-sonen, tillika mångmiljardären Fredrik Wester, från spelföretaget Paradox Interactive.

Stämningen var hög och skratten många när norra Sveriges entreprenörer samlades i Väven i Umeå för att hylla Gasellvinnarna från norr och lyssna till spännande inbjudna talare och deras drömmar.
Fredrik Wester, uppvuxen i Umeå, men sedan länge utflyttad till Stockholm konstaterade dock att det var svårt att drömma de första sju åren efter att han tagit över Paradox Interactive. I dag är bolaget börsnoterat med ett värde på drygt 9 miljarder kronor och hans egen del är värd cirka 3 miljarder kronor. Men de första sju åren efter att han köpt bolaget för en krona, inklusive skulder på 3 miljoner kronor, var det en akut likviditetsbrist.

”Vi fick ringa och säga att vi inte kunde betala den här månaden heller”, konstaterade Fredrik Wester.
När det väl började vända vågade de sätta målet att bli ett börsnoterat bolag med målet att då ha ett värde på minst 1 miljard kronor. Något som ju nåddes med väl överskriden råge.


Kvällens andra talare, paret Nils Wikberg och Grete Tuven, byggde en shoppinggalleria mitt i fjällvärlden i Hemavan, fastän många var skeptiska. I dag omsätter de 8 butikerna cirka 160 Mkr. Dessutom bygger de nu också lägenheter i Hemavan.
”Vi är alltid först på bollen för det finns ju inget där annars om man inte gör något”, sa Nils Wikberg. Hans råd till alla hugade entreprenörer är att våga satsa, även om ingen annan tror på det. Och Grete Tuven sammanfattade allt hon lärt sig genom åren som företagare i ett:
”Man kan mycket, mycket mer än man tror. Så är det bara.”

Läs hela artikeln här https://www.di.se/nyheter/para...

Kvällens talare

Lotta Edling
chefredaktör, Dagens industri

”Di Gasell är en otroligt viktig del av Di:s själ. Sverige har fantastiska entreprenörer som sliter hårt varenda dag, oavsett konjunktur, för att förverkliga sina drömmar och nå sina mål. Vi ser det som en av våra viktigaste uppgifter att lyfta fram dem som förebilder, att hjälpa dem att växa och att på alla sätt peppa och inspirera dem”, säger hon.

Gaselltävlingen uppmärksammar de snabbast växande företagen i varje län, och den 4 oktober är det dags för höstens första prisutdelning. Den sker i år i Falun och där avslöjas Gasellvinnarna i Dalarnas, Värmlands och Gävleborgs län. Sedan följer Gasellfester på ytterligare sju orter.

Hösten avslutas den 5 december med traditionsenlig galafest på Konserthuset i Stockholm, då Uppsala och Stockholms läns snabbväxande företag presenteras liksom Supergasellen, det vill säga det företag som har vuxit mest av alla årets Gasellföretag.

Till varje träff bjuds också inspirerande entreprenörer in som hedersgäster på scenen.

”Vi ser ett ökat intresse för Gasellrörelsen från många håll. De snabbväxande företagen får också allt större betydelse för Sveriges ekonomi, både när det gäller att skapa nya jobb och för att stärka vår konkurrens- och attraktionskraft internationellt”, säger Lotta Edling.

För henne innebär årets tävling den åttonde Gasellturnén där hon reser runt i landet och delar ut pris till vinnarna i respektive län:

”Jag ser mycket fram mot Gasellfesterna i höst! Det är enormt roligt och inspirerande att vara på plats ute i landet och träffa företagare och läsare. Som rikstäckande affärstidning är det en självklar ambition för oss att spegla hela Sveriges näringsliv, här spelar turnén en stor roll”

För att ett företag ska kvalificera sig som Gasell ska omsättningen ha fördubblats under en fyraårsperiod och dessutom ha ökat varje år under perioden. Tillväxten ska också ha skett utan förvärv eller fusioner. Även lönsamhet och sunda finanser är viktiga faktorer.

Läs mer

Johan Moritz
Försäljningschef, Motorcentralen Umeå

Bland de viktigaste uppgifterna  under en prisceremoni är att dela ut priserna. Prisutdelaren är den som samlar koncentrationen hos publiken, som hanterar anspänningen och nervositeten i luften, som under dessa omständigheter måste läsa upp rätt namn och sedan välkomna vinnaren på scenen.

Di samarbetar stolt med Volkswagen som kommer att förgylla kvällen
med att låta Johan Moritz, Försäljningschef på Motorcentralen i Umeå, att dela ut två av kvällens prestigefulla
länspriser.

Läs mer

Robert Wickman
Regionansvarig Nord, EKN

Di samarbetar stolt med EKN som kommer att förgylla kvällen med
att låta Robert Wickman dela ut två av kvällens prestigefulla länspriser.

Du ska dela ut de första prestigefulla priserna till årets Gaseller- vad kan EKN lära sig av Gasellernas fantastiska tillväxtresor?

"Gasellföretagen tjänar som goda förebilder. Vi kan alla ta lärdom av och bli inspirerade av deras engagemang, drivkraft och modet att satsa på sin affärsidé. Förhoppningsvis kommer en del av dem ta klivet utanför Sverige och visa att de har vad världen efterfrågar. I dom sammanhangen kan EKN hjälpa företagen att göra fler och säkrare exportaffärer"

Läs mer

Grete Tuven
grundare, Bayhill Center

Läs mer

Nils Wikberg
grundare Bayhill Center

Läs mer

Fredrik Wester
vd, Paradox

Spelnörden från Umeå - Sveriges senaste techmiljardär
Sveriges nya techmiljardär kallar sig gärna spelnörd och känner igen sig i Game of Thrones-familjen Lannister

Hur började allt?

Allt började med Nintendo. Som 15-åring började Umeå-sonen Fredrik Wester importera Nintendospel för att löda om till svenska versioner. Till slut uppmärksammade det företag som hade generalagenturen i Sverige deras tilltag, och Fredrik och hans bror blev ombedda att sluta med verksamheten. Intresset för dataspel tog dock inte slut för det.

Efter studier på Handelshögskolan i Göteborg och en konsultkarriär började han så småningom jobba på Paradox Entertainment som chef för dataspelsavdelningen, något som passade ”gamern” Fredrik som hand i handske, och det dröjde inte länge förrän han var entreprenör igen.

”Paradox Entertainment valde dock att lägga ner avdelningen, så då fick jag istället vara med och ta över speldelen, Paradox Interactive”, berättade Wester i Entreprenörsboken.

2008 köpte han ut den andra storägaren ur Paradox tillsammans med Spiltan Investment och tog över ansvaret för Paradox Interactive, som vuxit lavinartat sedan dess.

Fredrik Wester kallar sig själv spelnörd, och känner igen sig i en av karaktärerna i boken och tv-serien Game of Thrones.

”Jag är en Lannister mer än en Stark. Jag gillar att bryta mot regler, eller kanske snarare mot konventionerna.”

Nu är han på god väg att bli lika rik som en Lannister. Lyssna till hans unika erfarenhet och resa på Gasellen!

Läs mer

Andreas Johansson
Redaktör, Di Weekend

Det finns en fantastisk drivkraft hos företagare i Sverige och det är väldigt inspirerande att få möta dem under Dagens industris Gasellturné.

Läs mer

Marknads- och projektkoordinator
marie.ekstam@di.se
Projektledare
rebecka.forsman@di.se
Partneransvarig
johan.kock@di.se

Om Di Gasell

Syftet med Di Gasell är att stödja och uppmuntra svenskt näringsliv och företagare som vågar satsa för att växa! 

Begreppet
Gasell skapades av den amerikanske forskaren David Birch. Ett
Gasellföretag är ett litet snabbväxande företag och som Birch visade
redan på 1980-talet det är det dessa företagen som skapar de flesta nya
jobben, till skillnad från ekonomins elefanter som ständigt måste
effektivisera och ofta minskar sysselsättningen. 

Sedan 2000
utser Dagens industri varje år de snabbast växande företagen i vart och
ett av Sveriges 21 län vid åtta Gasellfester från Malmö i söder till
Umeå i norr. Prisutdelningarna inramas av intervjuer med entreprenörer
och näringslivsprofiler, som delar med sig av sina erfarenheter. På den
avslutande Gasellgalan koras även Supergasellen, alltså det företag som
har vuxit snabbast i Sverige de senaste tre åren.  

Gasellkriterierna:

För att utses till Gasell måste företaget uppfylla alla dessa
kriterier. I Gasellundersökningen utgår vi alltid från företagets fyra
senaste årsredovisningar.
En Gasell har:

  1. En omsättning som överstiger 10 Mkr
  2. Minst tio anställda
  3. Minst fördubblat sin omsättning, om man jämför det första och det senaste räkenskapsåret i undersökningsperioden
  4. Ökat sin omsättning varje år de senaste tre åren
  5. Ett samlat rörelseresultat för de fyra räkenskapsåren som är positivt
  6. I allt väsentligt vuxit organiskt, inte genom förvärv eller fusioner
  7. Sunda finanser